top of page

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

İşçi ve işveren müvekkillerimize uyuşmazlık durumuna uygun değerlendirme yaparak menfaat temelli çözümler sağlamaktayız. Bu kapsamda;

​

  • İşçi alacaklarının tahsili ile ilgili talep ve dava/ların açılması ya da açılan talep ve dava/larda taraf temsilinin sağlanması, talep ve dava/lar sonuçlanana kadar takibi,

  • İşçi – İşveren ilişkilerinin düzenlenmesi, 

  • İşverenlerin çalışanları ile ilgili kanuni düzenleme ve uygulamalara uyum sağlamaları amacıyla gerekli dokümantasyonların oluşturulması, 

  • Sosyal Güvenlik Kurumu nezdindeki iş ve işlemlerini yapılması ve takibive bunlarla sınırlı olmamak üzere müvekkillerimizin ihtiyaçları kapsamında çalışmalar yapmaktayız. 

SÖZLEŞME ÖZGÜRLÜĞÜ VE GÜVENİLİRLİĞİ

Herkes; özgür iradesi ile dilediği sözleşmeyi imzalayıp, bu sözleşmenin gereklerinin yerine getirilmesini bekleme hakkına sahiptir. Hiç kimse, sözleşmeden kaynaklanan borcunu ifa etmediği gerekçesiyle hapsedilemez.

bottom of page